高校工会是高校教职工的群众性组织，是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带。为更好地发挥工会的作用，代表们从实际出发，在肯定去年学校工会工作的同时，也从提高活动品位、改革代表选举制度、正确定位职责等方面对工会工作提出了多方面的建议。
代表们认为，与往年相比，工会开展工作和民主性大大增强，组织的活动更为丰富多彩，提高了教师参与的热情，促进了教师之间的交流，增强了教师的凝聚力。工会组织教师访问一些贫困地区的孤儿院和敬老院，给教师们提供了播撒爱心的机会，对学生也起到了垂范作用。
校长何真肯定工会为申博营造和谐的环境，凝聚了人心，调动了积极性，创造了很好的软实力。他建议今后工会工作可以采取更加生动的形式，而不仅仅是组织比赛类的活动，例如可举行文科与理科有机结合的学术交流，碰撞出思想的火花，从而提高高等学府校园文化的境界和品位。”
针对目前“双代会”代表构成中学院领导、高级教师所占比例过重的问题，经管学院代表宁凌建议可通过全民选举或代表选代表的方式改革现有选举制度，务必增大普通教师所占比重。同时宁凌也指出了“执行机构评议”方面的部分漏洞，例如：信息不够真实、评价不够公正、参与度不够等，他建议执行机构应由服务对象来反映民意，才能真实反应问题，从而解决问题。
经管学院代表帅学明强调应正确定位工会职责。他说，工会是民意反馈机构，不是福利机构，更不是行政附属机构，工会要切实执行民意反馈职责。代表余源也提出“民主民意，政风行风不可泛泛而谈，要有实地考察指标”。
在女工工作方面，行政机关代表于莉建议，对获得科研成果的女教师可以采取公开的方式奖励，以感谢她们对我校教学科研做出的贡献，激发她们“巾帼岗位立功”热情。
此外，代表们还对节假日教工慰问品的发放等问题提出了合理建议。
（党群新闻主编：张艳梅）
